Die meisten Leader*innen würden behaupten gut zuhören zu können. Aber stimmt das wirklich?

Es gibt deutliche Unterschiede in der Qualität und Wirkung des Zuhörens, sprich, zuhören ist nicht gleich zuhören. Die Antwort auf die obige Frage hängt also maßgeblich von der Perspektive ab.

Wenn wir bei der IATL vom Zuhören sprechen, dann ist die transformative Form gemeint. Was bedeutet das? Transformative Listening beginnt in deinem Inneren. Folglich erlaubt es dir, in einen Zustand zu kommen der deinem Gegenüber maximalen Ausdruck ermöglicht.

Ein wunderbares Tool für bewusste Leader und deren Teammitglieder. So wachsen ALLE positiv und nachhaltig. Auch das Business.

Wie kann man es lernen?

HELLO Listening ist ein kostenloses Info & Kennenlern- Format für deinen Einblick und individuelle Fragen. Willkommen!

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