Berufsbegleitender Zertifikatslehrgang zum Transformative Leadership Master
Transformative Leadership Master
Unternehmen zutiefst menschlich begleiten
Key Facts
Organisationsform
Berufsbegleitender Zertifikatslehrgang mit:
- Blockveranstaltungen und Blended Learning (Präsenz und Online) mit Abschlussbeitrag (keine Prüfung) bei Nutzung als CAS und mit Masterarbeit bei Nutzung als MBA
- 5 Präsenzeinheiten in Süddeutschland
- 12 Live-Online-Meetings
- 4 x 30min. persönliche Coachings
- Begleitung bei der eigenen Transformation
Anerkennung
Du erwirbst je nach Lehrgangs-Vorgeschichte ein „Certificate of Advanced Studies“ im Umfang von 15 ECTS (Arbeitsaufwand 450 Stunden), oder einen „Master of Business Administration“ im Umfang von 60 ECTS (Arbeitsaufwand 1800 Stunden).
Beim CAS hältst du eine persönliche Abschlusspräsentation, beim MBA schreibst du eine Masterarbeit.
Entspricht einer Teilnahme von 80% der ausgeschriebenen Lehrgangstermine (exkl. Peer Group). Bei einer Teilnahme von weniger als 80% erhältst du eine Teilnahmebestätigung.
Nächster Lehrgang
15.10.26 bis 01.05.27
Kosten
€ 9.200,–
Die Begleitung der Masterarbeit kostet € 1500,-
- Der Lehrgang ist von der MwSt befreit.
- Einmal- oder Ratenzahlung
- exkl. Nächtigungs- und Verpflegungskosten
- Infos zu Fördermöglichkeiten
UNTERNEHMEN ZUTIEFST MENSCHLICH BEGLEITEN
Core Connect – C-Level-Consultancy einer neuen Wirtschafts-Ära.
In stürmischen Zeiten ein Unternehmen durch Krisenmärkte zu steuern, fordert Führungskräften das Äußerste ab. Um nachhaltig erfolgreich zu sein, gilt es nicht nur im eigenen Unternehmen Vertrauen und Stabilität zu schaffen – auch das Stakeholder-Umfeld benötigt Verlässlichkeit und Führung mit Deep Impact.
Um Top-Führungskräfte wirkungsvoll durch die BANI-Welt begleiten zu können, gilt es, Wellbeing ganzheitlich für ihr gesamtes Stakeholder-Umfeld zu denken. C-Level Consultants dürfen mit Core Connect, das heißt im Einklang von Herz und Verstand beraten und dabei eine Brücke zwischen ökonomisch und spirituell geprägten Welten schlagen.
Mit unserem Zertifikatslehrgang zum Transformative Leadership Master begleiten wir C-Level Consultants und Executive Coaches auf ihrem eigenen Weg der Transformation zu
- Core-Mind-Synchronizität
- und einer natürlichen Spiritualität.
Die Beratung der C-Suite von morgen hat Deep Impact, das heißt, Wirkung, die allem dient, und zugleich freudvoll, mühelos und verbindend ist.
Core Connect: C-Level Consultancy der neuen Wirtschafts-Ära.
Schonmal einen Sturm auf hoher See auf dem Meeresboden zugebracht?
Vermutlich eher nicht. Dann stell es dir einmal vor. Oben an der Oberfläche türmen sich die Wellen und der Sturm tobt. Und du? Sitzt in aller Ruhe unten auf dem Meeresboden.
In welchem Zustand kannst du dein Unternehmen besser durch stürmische Zeiten führen: wenn du dich an der Oberfläche von jeder Welle unterkriegen lässt? Oder in dir ruhend im Vertrauen auf deinen inneren Kompass, deinen Core?
Unserer Erfahrung nach kannst du nur in der inneren Ruhe und Anbindung mit deinem Innersten dein Unternehmen auf Kurs bringen und halten.
In diesem CORE CONNECT kreierst du im gesamten Unternehmen und darüber hinaus eine unwiderstehliche Wellbeing-Kultur. So entsteht bleibender Impact, der allem dient.
Deine Benefits
Für C-Level Consultants und Executive Coaches mit Deep Impact.
BENEFIT 1
Eine noch nie dagewesene Dynamik im Marktumfeld lässt deine Entscheidungen und die deiner Klient*innen morgen schon nicht mehr stimmig erscheinen. Unternehmensumsätze drohen einzubrechen.
Nach der Weiterbildung zum Transformative Leadership MASTER:
Du begleitest Top-Level-Leaders dabei, ihr Unternehmen selbst in Zeiten multi-optionaler Krisen klar und erfolgreich zu führen. Diese Unternehmen werden wahrhaftig resilient – menschlich und wirtschaftlich – und kommen auf einen nachhaltigen Wachstumskurs.
BENEFIT 2
Du stößt mit Tools, Konzepten und Methoden aus langjährigen Ausbildungen vermehrt an deine Grenzen und bekommst zunehmend das Gefühl, deinen Coachees und Corporate Clients nicht mehr in Tiefe helfen zu können.
Nach der Weiterbildung zum Transformative Leadership MASTER:
Du entdeckst dein wahres Consulting-Instrument IN dir: deinen Core, die Verbindung zum höchsten Bewusstsein, und lässt dich erfolgreich und mit wachsendem Bewusstsein davon führen.
BENEFIT 3
Du bist auf einer vergeblich scheinenden und erschöpfenden Sinnsuche.
Nach der Weiterbildung zum Transformative Leadership MASTER:
Aus einer tiefen Verbundenheit mit deinem Innersten schöpfst du Kraft und generierst erfüllende Beziehungen zwischen deinem Unternehmen und Corporate Clients.
Lehrgangsplan
anfordern
Inkl. Modul- und Kursplan
Ja, ich erkläre mich damit einverstanden, dass die International Academy of Transformative Leadership GmbH mir weitere Informationen über den berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang zum IATL „Transformative Business Coach“ per E-Mail zusenden darf. Meine Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen. Weiterführende Informationen über die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch IATL finde ich in der Datenschutzerklärung.
7 Gründe
Für den Wandel zum Transformative Leadership Master und die Zeit deines Lebens.
- Du entdeckst die Befreiung, die darin liegt, dich als Coach vom höchsten Bewusstsein führen zu lassen.
- Deine Verbindung zu deinem Core wird unerschütterlich und lässt dich auch in stürmischen Zeiten ein*e verlässliche*r Begleiter*in für Top-Führungskräfte sein.
- Durch dein eigenes bewusstes Handeln führst du dein eigenes Unternehmen und die der C-Suite-Leaders, die dir vertrauen, in einen Zustand erwachten Wirtschaftens.
- Gemeinsam etabliert ihr eine wahrhaftige und resiliente Wellbeing-Kultur in den von dir begleiteten Unternehmen.
- Du weißt nun, wie sich ein wahrer Zustand von Flow anfühlt, indem du mühelos und freudvoll Topleute und ihre Unternehmen ebenfalls dorthin begleitest.
- Das Wohl aller stellst du ins Zentrum eures Wirkens – was Top-Leader*innen und ihre Unternehmen wahrhaften Deep Impact erbringen lässt: Profit, der allem dient.
- Du führst High-level Führungskräfte-Teams dahin, aktiv Verantwortung für ihr Unternehmen und ihren Beitrag zum Florieren des gesamten Stakeholder-Feldes zu übernehmen.
Voraussetzungen
ZIELGRUPPE:
Executive Coaches, Berater*innen, Trainer*innen oder Facilitator, die C-Level Führungskräfte mit Deep Impact beraten oder coachen.
Als Transformative Leadership Master gehst du zu 100% tiefst-menschlich in Führung deines Unternehmens und bist dadurch maßgeblich am gemeinsamen Wachstum deines gesamten Umfeldes beteiligt.
VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE TEILNAHME
Um den Zertifikatslehrgang zum Transformative Leadership Master besuchen zu können, muss in der Regel vorab der IATL Transformative Business Coach sowie der IATL Transformative Leadership Mentor absolviert worden sein.
MINDSET
- Du bist bereit, dein Wachstum als Führungskraft durch das Wachstum deines Umfeldes zu generieren und dich und andere tief menschlich zum Erfolg zu führen.
- Du kannst innerlich JA sagen zu deiner Transformation, die bereits in den Startlöchern steht.
- Du hast Lust, täglich in dich und dein Wachstum zu investieren.
- Du bist so weit, Festgefahrenes und Altbekanntes zu überprüfen und ggf. zu deinen Gunsten loszulassen.
- Du bist dir bewusst, künftig nachhaltig und gemeinschaftlich Entwicklung zu leben und in die Businesswelt zu tragen.
- Du übernimmst Verantwortung für das Gelingen der Gesellschaft und setzt deine Fähigkeiten gewinnbringend zum Wohl der Gemeinschaft ein.
- Du verstehst dich als Schüler*in des Lebens, der oder die stetigem Wachstum unterliegt.
Abschluss
Du erwirbst je nach Lehrgangs-Vorgeschichte ein „Certificate of Advanced Studies“ im Umfang von 15 ECTS (Arbeitsaufwand 450 Stunden), oder einen „Master of Business Administration“ im Umfang von 60 ECTS (Arbeitsaufwand 1800 Stunden).
Beim CAS hältst du eine persönliche Abschlusspräsentation, beim MBA schreibst du eine Masterarbeit.
Der Lehrgang ist zertifiziert durch eduPROVED und anerkannt in:
- Österreich
- Deutschland
- Schweiz
- Südtirol
- Liechtenstein
MODULE
Environmental & Organizational Awareness
MORE
- Umfeld- sowie interne Gegebenheiten und Entwicklungen wahrnehmen und Potenziale sowie Risiken ableiten.
- Sich den Wirkungen persönlicher, führungstechnischer und organisationaler Handlungen bewusst sein und diese fortwährend optimieren.
Awakened Mind & Core
MORE
- Lösen tiefsitzender mentaler, emotionaler und seelischer Blockaden.
- Erwecken der inneren, höchsten Energie.
- Mind-Core-Alignment: Synchronschalten von Verstand- und Core, um eine ideale Arbeitsteilung von einem erwachten Core mit einem erwachten Verstand zu ermöglichen.
- Top-Leistungen in Leichtigkeit und mit Freude erreichen.
Holistic Wellbeing
MORE
- Bewusstsein für physisches, mentales, emotionales und seelisches Wellbeing aller Stakeholder schaffen, sowie Maßnahmen erfolgreich planen und implementieren.
- Eine Kultur weg von "What´s in for me" hin zu "What can I do for you" vorleben und etablieren.
Transformative Leadership Mastery
MORE
- Immer wieder den idealen Platz im Marktumfeld finden und maximalen Nutzen für alle generieren.
- Intuition als Entscheidungs- und Handlungsinstrument schärfen.
- Transformation auf der Unternehmens- und Umfeldebene tiefgreifend verstehen und diesen Prozess begünstigen.
- Transformation zum Selbstverständnis in der gesamten Belegschaft werden lassen.
- Diversity, Equity & Inclusion im transformativen Kontext implementieren und wahrhaftig leben.
- Führen im Flow.
Master & Company
MORE
- Nächste Führungsebenen unterstützen, dass Transformation zum gelebten Alltag im gesamten Unternehmen wird.
- Business Units zu einer Einheit machen.
Mitarbeitende und Partner in Strategieprozesse integrieren. - Sich selbst als limitierenden Faktor für Zielerreichungen erkennen und dies überwinden.
- Meetings effizient, effektiv und inspirierend führen.
- Mitarbeiter*innen zu Co-Foundern machen.
Life of numbers
MORE
- Wahre Erfolgsfaktoren finden, sie messen und als ein Steuerungselement nutzen.
- Bilanzen lesen und verstehen lernen und sie als eine Quelle wirksamen Handelns erkennen.
- Von Gier zu Ausgleich. Finanzen als verbindendes Element zwischen Menschen und Organisationen etablieren und den richtigen finanziellen Wert von Produkten, Partnerschaften und Gehältern ermitteln.
Abschluss- oder Masterarbeit
MORE
Persönlicher Ausdruck bei CAS
Abschlussbeitrag, bei dem die Studierenden individuell ausdrücken, was sie erfahren haben und wie sie das mit der Welt konkret teilen werden.
Masterarbeit bei MBA
Verfassen einer rund 60 bis 80-seitigen Masterarbeit zu einem ausbildungsrelevanten Thema unter Einhaltung wissenschaftlicher Grundprinzipien.
Coming up next
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Transformative Leadership Master – Lehrgang Oktober 2026
15.10.2026 10:00Präsenztermine: Hotel Alpenblick / Bayern, Heimgartenstraße 8, 82441 Ohlstadt | Online-Termine: via Zoomab € 9.200,- INFO & BOOKING Ausführung wählen Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen können auf der Produktseite gewählt werden
Die Lehrgänge sind von der MwSt befreit.
Location
Tagungshotel Alpenblick / Oberbayern
Nächtigungen
Die Nächtigungen für die Präsenz Wochenenden sind selbst zu organisieren. Wir bitten um Berücksichtigung der individuellen An- und Abreise.
Tagungshotel Alpenblick
in Oberbayern
zwischen Murnau und Garmisch-Partenkirchen
Zimmerpreise
Tagungshotel Alpenblick
€ 94,00 pro Tag/Person im Einzelzimmer inkl. Frühstück
€ 80,00 pro Tag/Person im Doppelzimmer inkl. Frühstück
Verpflegung
Es ist keine Verpflegung im Lehrgangspreis enthalten.
Es gibt die Möglichkeit, im Tagungshotel Alpenblick mittags und abends auf Selbstzahlerbasis zu essen.
Wir empfehlen leichte vegetarische Kost während der Seminartage. Im Seminarraum wird untertags Wasser bereitgestellt.
MENTOR*INNEN
IATL HAT DEEP IMPACT
Wir messen deinen transformativen Zustand und dessen Entwicklung im Lehrgangsverlauf.
Nach der Teilnahme an IATL-Programmen im Ausmaß von mindestens 1½ Tagen verzeichnen Teilnehmende durchschnittlich eine positive, verhaltensbasierte Veränderung von 16%. Hierfür werden 44 praktische Leadership-Situationen gemessen, die sich in den folgenden drei Kategorien wieder finden:
- Gelebtes Mitgefühl
- Positives Mindset und körperliche Auswirkungen
- Grad an Awareness
Eigentlich unglaublich. Stell dir vor, was das bedeutet: Zum Beispiel, dass du in zehn Situationen, in denen du negative Gedanken hast, nur noch vier- statt achtmal hängen bleibst. So kannst du besser und freudvoller deiner Arbeit nachgehen. Oder, dass du in zehn Entscheidungssituationen zweimal mehr deiner Intuition folgst. Du triffst so mehr nachhaltige Entscheidungen, die allen dienen.
Das hat nicht nur positive Auswirkungen auf dich, sondern auch auf dein Unternehmen.
FAQ
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Sind die Übernachtungs- und Verpflegungskosten im Preis enthalten?
Nein, bitte buche dir selbst eine Unterkunft direkt im Seminarhaus oder im umliegenden Umkreis. Mögliche Alternativen geben wir auf unserer Webseite bekannt.
Wie groß sind die Lehrgangsgruppen?
In unseren Lehrgangsgruppen haben wir eine Anzahl bis zu 25 Teilnehmenden.
Was unterscheidet die IATL von anderen Coaching-Weiterbildungen am Markt?
Bei uns erfährst du eine stark erfahrungsbasierte und durch Menschlichkeit geprägte Weiterbildung. Wir vermitteln dir keinen Coachingstil per se, sondern wir schälen deinen eigenen, ohnehin bereits im Inneren vorhandenen Stil heraus. Du transformierst und bewirkst dadurch eine Veränderung von innen nach außen. Denn nicht wir wollen primär wachsen, sondern wir stellen uns dem Wachstum anderer zur Verfügung und lassen das eigene passieren.
Ist der Lehrgang auch für mich geeignet, wenn ich keine Führungskraft bin und nicht als Coach*in tätig sein werde?
Wenn du dein Leben dem Wachstum anderer zur Verfügung stellen möchtest, dann bist du hier goldrichtig.
Unsere unterschiedlichen Lehrgänge sind sowohl für Führungskräfte, Coaches und Teammitglieder geeignet. Um den passenden Lehrgang für dich oder dein Team zu finden, buche dir gerne einen unverbindlichen Info-Call. Jeder Mensch begegnet Leadership in seinem Leben und profitiert von bewusster Selbstführung.
Wo finde ich die genauen Termine für die Präsenz-Tage und die Online-Termine?
Die genauen Termine und Uhrzeiten findest du in unserer Infobroschüre.
Was ist, wenn ich bei einem Präsenz-Termin nicht anwesend sein werde?
Der Lehrgang ist so organisiert, dass sich die Teilnehmenden gegenseitig während der sieben oder neun Monate in ihrem Wachstum unterstützen. Wir empfehlen mindestens eine 80%ige Teilnahme an der Gesamtausbildung.
Wird es eine Abschlussprüfung geben?
Nein, es wird die Möglichkeit zu einer individuellen Abschlussgestaltung geben.
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Gibt es Lehrgangsunterlagen? Wie erhalte ich Zugriff auf diese?
Die Unterlagen, die du für die einzelnen Module benötigst, werden dir immer rechtzeitig per E-Mail zugesandt.
Wo wird der berufsbegleitende Zertifikatslehrgang durchgeführt?
Gibt es die Möglichkeit, den Lehrgang nur online zu absolvieren?
Gibt es Fördermöglichkeiten bzw. werden Bildungsscheine akzeptiert?
Einen Auszug der unterschiedlichen Fördermöglichkeiten je Land findest du in unserer Infobroschüre.
Gibt es Voraussetzungen oder Vorkenntnisse, die ich mitbringen sollte?
Nein, es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.