Berufsbegleitender Zertifikatslehrgang zum Transformative Leadership Mentor
Transformative Leadership Mentor
Teams zutiefst menschlich führen
Key Facts
Organisationsform
Berufsbegleitender Zertifikatslehrgang mit:
- Blockveranstaltungen und Blended Learning (Präsenz und Online) mit Abschlussbeitrag (keine Prüfung) bei Nutzung als CAS und mit Diplomarbeit bei Nutzung als DAS
- 5 Präsenzeinheiten in Süddeutschland
- 12 Live-Online-Meetings
- 4 x 30min. persönliche Coachings
- Begleitung bei der eigenen Transformation
Anerkennung
Lehrgang Transformative Leadership Mentor. Du erwirbst ein „Certificate of Advanced Studies“ im Umfang von 15 ECTS (Arbeitsaufwand 450 Stunden) bei Nutzung als CAS.
Du erhältst ein „Diploma of Advanced Studies” im Umfang von 30 ECTS (Arbeitsaufwand 900 Stunden) bei Nutzung als DAS, wenn vorab der Transformative Business Coach-Lehrgang (CAS IATL) absolviert wurde.
Entspricht einer Teilnahme von 80% der ausgeschriebenen Lehrgangstermine (exkl. Peer Group). Bei einer Teilnahme von weniger als 80% erhältst du eine Teilnahmebestätigung.
Nächster Lehrgang
21.02.25 bis 04.10.2025
Kosten
€ 8.900,–
Bei Absolvierung als Diploma of Advanced Studies kostet die Begleitung der Diplomarbeit € 750,-
- Der Lehrgang ist von der MwSt befreit.
- Einmal- oder Ratenzahlung
- exkl. Nächtigungs- und Verpflegungskosten
- Infos zu Fördermöglichkeiten
TEAMS ZUTIEFST MENSCHLICH FÜHREN
Der Führungsstil einer neuen Wirtschafts-Ära.
Mitarbeitenden fehlt häufig das emotional sichere Arbeitsumfeld – Basis für Vertrauen und Höchstleistungen im Team. Dies verhindert ehrlichen emotionalen Ausdruck, blockiert die Potenzialentfaltung und resultiert in mittelmäßiger Performance.
Für Führungskräfte einer neuen Wirtschafts-Ära ist es somit höchste Zeit, sich dem Inneren ihrer Mitarbeitenden zu öffnen und ihr höchstes Potenzial zu fördern: mit emotionaler Nähe und in tiefster Verbundenheit. So werden Mitarbeiterbindung und eine steigende Performance mit Leichtigkeit und Freude gefördert.
- emotionaler Stabilität
- und einer natürlichen Spiritualität.
Die Begleitung von Teams hin zu Höchstleistungen wird so freudvoll, mühelos und verbindend. Genau das heißt für uns: Teams zutiefst menschlich führen.
Schonmal einem Gärtner
bei der Arbeit zugeschaut?
Wie er alle Gewächse in seinem Garten in ihrem ganz eigenen Ausdruck unterstützt? Für uns Menschen könnten wir dies mit Potenzialentfaltung übersetzen. Vor Emotionen im beruflichen Umfeld schrecken wir häufig zurück, wissen nicht mit ihnen umzugehen. Dabei braucht es nicht viel, um sie bestmöglich zu nutzen, damit Teams zur „high performing unit“ werden: ein psychologisch sicheres Umfeld, das Fördern eines gesunden Selbstausdrucks – sowie als Führungskraft einen souveränen Umgang mit meinen eigenen Emotionen.
So wird aus einer losen Gruppe ein Team – bis hin zur hocheffektiven Einheit. Vielfalt in Einheit – wie im Garten nebenan.
Info-Online-Session
Die Reise vom Transformative Business Coach
zum Transformative Leadership Master
kostenfrei und unverbindlich!
Mittwoch, 09. Oktober 2024
von 19.30 bis 20.00 Uhr
Online via Zoom
Das erwartet dich:
- Kurze Vorstellung der International Academy of Transformative Leadership und was zeichnet uns aus?
- Vorstellung der Hauptdozenten
- Detaillierte Infos über die Lehrgänge „Transformative Business Coach“, "Transformative Leadership Mentor" und "Transformative Leadership Master"
- Ziel der Lehrgänge
- Inhalte und was unterscheidet diese Lehrgänge von anderen?
- Aufbau, Länge und Kosten
- An wen richten sich die Lehrgänge?
- Was ist der Nutzen?
- Abschluss und Ausblick
- Q&A
Ja, ich erkläre mich damit einverstanden, dass die International Academy of Transformative Leadership GmbH mir weitere Informationen über die Weiterbildung zum IATL „Transformative Business Coach“ per E-Mail zusenden darf. Meine Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen. Weiterführende Informationen über die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch IATL finde ich in der Datenschutzerklärung.
Deine Benefits
Für Führungskräfte, die Teams zutiefst menschlich führen wollen.
BENEFIT 1
Du fühlst dich emotional be- oder überlastet – vielleicht sogar blockiert.
Nach der Weiterbildung zum Transformative Leadership MENTOR:
Frei und unbeschwert nutzt du die transformative Kraft der Emotionen.
BENEFIT 2
In deinem Team schwelen Konflikte und nicht-geäußerte Missverständnisse – manchmal treten sie auch offen zutage.
Nach der Weiterbildung zum Transformative Leadership MENTOR:
Dein Team und du üben freiem Selbstausdruck in einem emotional sicheren Umfeld.
BENEFIT 3
Teamdynamiken sind häufig wenig konstruktiv, verlangsamen eure Prozesse und beginnen, auch eure Geschäftsbeziehungen nach außen zu belasten.
Nach der Weiterbildung zum Transformative Leadership MENTOR:
In neuer Verbundenheit mit deinem Innersten gelingt es dir, Konflikte transformativ aufzulösen und die entstehende Energie effizient intern und extern für dein Business zu nutzen. Auch dein Team nimmst du auf die transformative Reise der Emotionen mit.
Lehrgangsplan
anfordern
Inkl. Modul- und Kursplan
Ja, ich erkläre mich damit einverstanden, dass die International Academy of Transformative Leadership GmbH mir weitere Informationen über den berufsbegleitenden Zertifikatslehrgang zum IATL „Transformative Business Coach“ per E-Mail zusenden darf. Meine Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen. Weiterführende Informationen über die Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten durch IATL finde ich in der Datenschutzerklärung.
7 Gründe
Für den Wandel zum Transformative Leadership Mentor und die Zeit deines Lebens.
- Du gehst zu 100% tief menschlich in Führung und bist so maßgeblich am Wachstum deines Teams beteiligt.
- Du übernimmst aktiv Verantwortung für dein Team und euren Beitrag zum Gelingen eures Unternehmens.
- Dein Team entwickelst du von einer losen Gruppe hin zur „high performing“ Einheit.
- Das Wohle aller stellst du ins Zentrum eures Wirkens – was euch permanent Höchstleistungen erbringen lässt.
- Potenzialentfaltung und ihre zielgerichtete Nutzung werden Realität.
- Emotionen erkennst du als Gewinn und hilfst auch deinem Team dabei, ihre transformative Wirkung zu erkennen.
- Deine Teammitglieder werfen emotionalen Ballast ab und erlangen so innere Stabilität und Zentriertheit – Win-Win für alle!
Voraussetzungen
ZIELGRUPPE:
- Führungskräfte, die Teams oder Units permanent führen
- Berater*innen, Trainer*innen oder Facilitator, die temporär Gruppen führen oder begleiten.
Als Transformative Leadership Mentor gehst du zu 100% tiefst-menschlich in Führung deiner Teams und bist dadurch maßgeblich am gemeinsamen Wachstum deines gesamten Umfeldes beteiligt.
VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE TEILNAHME
Um den Zertifikatslehrgang zum Transformative Leadership Mentor besuchen zu können, muss in der Regel vorab der IATL Transformative Business Coach absolviert worden sein.
MINDSET
- Du bist bereit, dein Wachstum als Führungskraft durch das Wachstum deines Umfeldes zu generieren und dich und andere tief menschlich zum Erfolg zu führen.
- Du kannst innerlich JA sagen zu deiner Transformation, die bereits in den Startlöchern steht.
- Du hast Lust, täglich in dich und dein Wachstum zu investieren.
- Du bist so weit, Festgefahrenes und Altbekanntes zu überprüfen und ggf. zu deinen Gunsten loszulassen.
- Du bist dir bewusst, künftig nachhaltig und gemeinschaftlich Entwicklung zu leben und in die Businesswelt zu tragen.
- Du übernimmst Verantwortung für das Gelingen der Gesellschaft und setzt deine Fähigkeiten gewinnbringend zum Wohl der Gemeinschaft ein.
- Du verstehst dich als Schüler*in des Lebens, der oder die stetigem Wachstum unterliegt.
Abschluss
Beim CAS hältst du eine persönliche Abschlusspräsentation, beim DAS schreibst du eine Diplomarbeit.
Der Lehrgang ist zertifiziert durch eduPROVED und anerkannt in:
- Österreich
- Deutschland
- Schweiz
- Südtirol
- Liechtenstein
MODULE
Team Awareness
MORE
- Stille als Quelle von Kraft, Wahrheit und wahrhaftigen Lösungen.
- Wahrnehmen, wie es dem Team wirklich geht, und wahrhaftig agieren.
- Wahres und falsches Selbst bei sich selbst und anderen erkennen.
- Vom angsterfüllten ins herzerfüllte Sehen kommen und so neue, positive Türen öffnen.
Break through mental barriers
MORE
- Das Team dabei begleiten, Bewusstsein und Verhalten bewusst zu entwickeln.
- Fokus in multi-optionalen Umfeldern behalten.
- Mind-Body Alignment.
- Von konditionierten Informationen zu wahrem Wissen.
- Mit Offenheit, Positivität und Entspanntheit seinem Inneren begegnen.
Emotional Intelligence
MORE
- Ein emotional sicheres Arbeitsumfeld co-kreieren.
- Üben, Emotionen neutral zu begegnen, und auch andere dabei unterstützen.
- Emotionen als Säule ganzheitlicher Gesundheit erkennen und fördern: ihre Wirkung auf Mind & Body verstehen und sie gut bei sich selbst und im Team managen.
- Emotionalen Ausdruck als Gebende*r und Empfänger*in aushalten lernen und lernen, wann man sich emotional abgrenzen und reinigen darf.
- Eigenen emotionalen Ballast ablegen und andere dabei begleiten.
Transformative Leadership Advanced
MORE
- Was es bedeutet, sich am Höchsten auszurichten.
- Störendes Verhalten anderer in sich selbst lösen.
- Lernen sich führen zu lassen als Grundlage dafür, führen zu können.
- Identitäten ablegen, um nichts zu werden.
Mentor & Team
MORE
- Das in jeder und jedem angelegte natürliche Potenzial entwickeln.
- Wahrhaftiges, gelebtes Empowerment.
- Teamdynamiken erkennen und lösen.
- Konflikte und Eskalationen für Wachstum nutzen.
- Wissen, wann Handeln und wann bewusstes Beobachten der geeignete Weg ist.
- Von der Gruppe zum Team, vom Team zur Einheit.
- Settings verstehen und richtig anwenden.
- Businessplan für Trainer*innen und Berater*innen; Führungsplan für Teamleader*innen
Life Excellence
MORE
- Gelebte Ethik und Humanität in Teams.
- Servant Leadership.
- Flow – mühelos und freudvoll performen.
Abschluss- oder Diplomarbeit
MORE
Persönlicher Ausdruck bei CAS:
Abschlussbeitrag, bei dem die Studierenden individuell ausdrücken, was sie erfahren haben und wie sie das mit der Welt teilen werden.
Diplomarbeit bei DAS:
Verfassen einer rund 40-seitigen Diplomarbeit zu einem ausbildungsrelevanten Thema unter Einhaltung wissenschaftlicher Grundprinzipien.
Coming up next
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Transformative Leadership Mentor – Lehrgang Februar 2025
21.02.2025 10:00Präsenztermine: Hotel Alpenblick / Bayern, Heimgartenstraße 8, 82441 Ohlstadt | Online-Termine: via Zoomab € 8.900,- INFO & BOOKING Ausführung wählen Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen können auf der Produktseite gewählt werden -
Transformative Leadership Mentor – Lehrgang Februar 2026
12.02.2026 10:00Präsenztermine: Hotel Alpenblick / Bayern, Heimgartenstraße 8, 82441 Ohlstadt | Online-Termine: via Zoomab € 9.200,- INFO & BOOKING Ausführung wählen Dieses Produkt weist mehrere Varianten auf. Die Optionen können auf der Produktseite gewählt werden
Die Lehrgänge sind von der MwSt befreit.
Location
Tagungshotel Alpenblick / Oberbayern
Nächtigungen
Die Nächtigungen für die Präsenz Wochenenden sind selbst zu organisieren. Wir bitten um Berücksichtigung der individuellen An- und Abreise.
Tagungshotel Alpenblick
in Oberbayern
zwischen Murnau und Garmisch-Partenkirchen
Zimmerpreise
Tagungshotel Alpenblick
€ 94,00 pro Tag/Person im Einzelzimmer inkl. Frühstück
€ 80,00 pro Tag/Person im Doppelzimmer inkl. Frühstück
Verpflegung
Es ist keine Verpflegung im Lehrgangspreis enthalten.
Es gibt die Möglichkeit, im Tagungshotel Alpenblick mittags und abends auf Selbstzahlerbasis zu essen.
Wir empfehlen leichte vegetarische Kost während der Seminartage. Im Seminarraum wird untertags Wasser bereitgestellt.
MENTOR*INNEN
IATL HAT DEEP IMPACT
Wir messen deinen transformativen Zustand und dessen Entwicklung im Lehrgangsverlauf.
Nach der Teilnahme an IATL-Programmen im Ausmaß von mindestens 1½ Tagen verzeichnen Teilnehmende durchschnittlich eine positive, verhaltensbasierte Veränderung von 16%. Hierfür werden 44 praktische Leadership-Situationen gemessen, die sich in den folgenden drei Kategorien wieder finden:
- Gelebtes Mitgefühl
- Positives Mindset und körperliche Auswirkungen
- Grad an Awareness
Eigentlich unglaublich. Stell dir vor, was das bedeutet: Zum Beispiel, dass du in zehn Situationen, in denen du negative Gedanken hast, nur noch vier- statt achtmal hängen bleibst. So kannst du besser und freudvoller deiner Arbeit nachgehen. Oder, dass du in zehn Entscheidungssituationen zweimal mehr deiner Intuition folgst. Du triffst so mehr nachhaltige Entscheidungen, die allen dienen.
Das hat nicht nur positive Auswirkungen auf dich, sondern auch auf dein Unternehmen.
FAQ
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Sind die Übernachtungs- und Verpflegungskosten im Preis enthalten?
Nein, bitte buche dir selbst eine Unterkunft direkt im Seminarhaus oder im umliegenden Umkreis. Mögliche Alternativen geben wir auf unserer Webseite bekannt.
Wie groß sind die Lehrgangsgruppen?
In unseren Lehrgangsgruppen haben wir eine Anzahl bis zu 25 Teilnehmenden.
Was unterscheidet die IATL von anderen Coaching-Weiterbildungen am Markt?
Bei uns erfährst du eine stark erfahrungsbasierte und durch Menschlichkeit geprägte Weiterbildung. Wir vermitteln dir keinen Coachingstil per se, sondern wir schälen deinen eigenen, ohnehin bereits im Inneren vorhandenen Stil heraus. Du transformierst und bewirkst dadurch eine Veränderung von innen nach außen. Denn nicht wir wollen primär wachsen, sondern wir stellen uns dem Wachstum anderer zur Verfügung und lassen das eigene passieren.
Ist der Lehrgang auch für mich geeignet, wenn ich keine Führungskraft bin und nicht als Coach*in tätig sein werde?
Wenn du dein Leben dem Wachstum anderer zur Verfügung stellen möchtest, dann bist du hier goldrichtig.
Unsere unterschiedlichen Lehrgänge sind sowohl für Führungskräfte, Coaches und Teammitglieder geeignet. Um den passenden Lehrgang für dich oder dein Team zu finden, buche dir gerne einen unverbindlichen Info-Call. Jeder Mensch begegnet Leadership in seinem Leben und profitiert von bewusster Selbstführung.
Wo finde ich die genauen Termine für die Präsenz-Tage und die Online-Termine?
Die genauen Termine und Uhrzeiten findest du in unserer Infobroschüre.
Was ist, wenn ich bei einem Präsenz-Termin nicht anwesend sein werde?
Der Lehrgang ist so organisiert, dass sich die Teilnehmenden gegenseitig während der sieben oder neun Monate in ihrem Wachstum unterstützen. Wir empfehlen mindestens eine 80%ige Teilnahme an der Gesamtausbildung.
Wird es eine Abschlussprüfung geben?
Nein, es wird die Möglichkeit zu einer individuellen Abschlussgestaltung geben.
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Gibt es Lehrgangsunterlagen? Wie erhalte ich Zugriff auf diese?
Die Unterlagen, die du für die einzelnen Module benötigst, werden dir immer rechtzeitig per E-Mail zugesandt.
Wo wird der berufsbegleitende Zertifikatslehrgang durchgeführt?
Gibt es die Möglichkeit, den Lehrgang nur online zu absolvieren?
Gibt es Fördermöglichkeiten bzw. werden Bildungsscheine akzeptiert?
Einen Auszug der unterschiedlichen Fördermöglichkeiten je Land findest du in unserer Infobroschüre.
Gibt es Voraussetzungen oder Vorkenntnisse, die ich mitbringen sollte?
Nein, es sind keine Vorkenntnisse erforderlich.